Il n’existe pas un prix unique. La cotisation dépend de l’activité, de la taille de l’entreprise, du chiffre d’affaires, de l’effectif et surtout de l’étendue des garanties retenues.
Les critères qui influencent le tarif
L’assureur examine notamment l’activité, le chiffre d’affaires, le nombre de salariés, les établissements, les relations contractuelles et les options souhaitées. Une entreprise sans salarié n’expose pas le même risque social qu’une PME employant plusieurs dizaines de personnes.
Comparer les garanties avant la cotisation
Un contrat moins cher peut prévoir un seuil d’intervention élevé, des plafonds plus faibles ou exclure les litiges fiscaux, sociaux ou immobiliers. Le tarif doit être rapproché des situations que l’entreprise souhaite réellement protéger.
Pourquoi nous échangeons par téléphone
Quelques minutes permettent de comprendre vos priorités, de repérer les doublons avec une multirisque et de vérifier qu’aucun litige connu ne fausse la demande. Cet appel fait partie de l’engagement qualité MD Group.
Ce que doit contenir une comparaison sérieuse
Une cotisation n’a de sens qu’avec le détail des domaines couverts, du seuil minimal du litige, des plafonds annuels et par affaire, du barème d’honoraires et des délais de carence. MD Group rapproche ces éléments de votre activité, de vos contrats, de votre effectif et des protections déjà présentes dans vos autres assurances.
Contenu pédagogique vérifié par MD Group · Mise à jour : août 2026
Étudier votre situation
Une demande est toujours confirmée par téléphone afin de bien comprendre votre activité et vos priorités.